湖南專升本人力資源管理專業主要生源院校：該專業類似市場營銷、工商管理這類專業，可以跨考的專科專業眾多，大部分專科院校也都有開設人力資源管理或相關專業。

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　　主要升本專科專業：

　　人力資源管理專業屬于本科大類中的“工商管理類”，按照2022年湖南專升本政策共有金融類、財務會計類、計算機類、房地產類、建設工程管理類等30個專科大類可報考本科“人力資源管理”專業。

　　招生院校及考試科目：

　　吉首大學、湖南人文科技學院于22年停招了該專業，參與招生的3所高校考試科目相較21年沒有發生變化，且考試內容大致相同。

　　考情分析：

　　人力資源管理專業22年無論是招生的院校與人數都相對較少，但因為其歸屬工商管理類別可以選擇跨考的專科專業眾多，故報名人數相對較多。綜合錄取率只有22.69%，相對較低。

　　專業特性：

　　①22年該專業招生院校大幅減少，但考生人數并未減少，故該專業在管理類中屬于綜合上岸難度較高的存在。

　　②各招生院校考試內容大致相同，都由大學英語、管理學、人力資源管理3門構成，備考確定性高。

　　③專業實習要求不高，在實習的選擇上自主性較強，有較多的時間進行升本復習。

　　備考建議：

　　1.除大學英語外，專業課考試內容主要以識記為主，大學英語、管理學這類公共課程考試確定性高，建議優先復習好這兩門課程。

　　2.雖然近兩年人力資源管理專業呈現出明顯的縮招趨勢，但因為其考試科目相對穩定還是吸引了不少考生跨考。這也導致了該專業錄取率一直在下降，有想跨考該專業的同學應密切關注當年招生人數及政策變動，提前做好充分復習。

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