以下都是湖南專升本管理學(xué)歷年試題的單項(xiàng)選擇題哦，題都是比較有代表性的，趕快試一試吧!

　　1、對(duì)于基層管理者來說, ( )更重要。

　　A概念技能

　　B人際技能

　　C技術(shù)技能

　　D創(chuàng)造技能

　　2、梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)提出了人是( )的觀點(diǎn)。

　　A社會(huì)人

　　B經(jīng)濟(jì)人

　　C復(fù)雜人

　　D權(quán)利人

　　3、管理倫理( )

　　A不僅是單一的道德標(biāo)準(zhǔn) ,且是研究企業(yè)如何影響代表企業(yè)的個(gè)人針對(duì)特定問題的立場(chǎng)

　　B研究如何將個(gè)人道德規(guī)范運(yùn)用到商業(yè)企業(yè)的行為和目標(biāo)之中

　　C主要用來協(xié)調(diào)和處理與外部人員之間的管理關(guān)系

　　D所要探討的”管理”是技術(shù)層面的科學(xué)對(duì)象

　　4、下列關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的說法,不正確的是( )

　　A相關(guān)專家和人員各自發(fā)表自己的意見,對(duì)別人的建議不作評(píng)論

　　B可以補(bǔ)充完善已有的建議

　　c鼓勵(lì)獨(dú)立思考和奇思妙想

　　D所發(fā)表的建議必須要深思熟慮

　　5、計(jì)劃編制的基本原則不包括( )

　　A概念明確,事實(shí)求是

　　B先遠(yuǎn)后近

　　C留有余地,不留缺口

　　D搜集資料,認(rèn)清形勢(shì)

　　6、根據(jù)組織層次劃分的目標(biāo)種類不包括( )

　　A成果目標(biāo)

　　B總目標(biāo)

　　C單位(部門)目標(biāo)

　　D個(gè)人目標(biāo)

　　7、( )模型被廣泛應(yīng)用于行業(yè)環(huán)境分析

　　A SWOT分析

　　B PEST分析

　　C邁克爾.波特五種力量分析

　　D PESTIN分析

　　8、公司總經(jīng)理把產(chǎn)品銷售的責(zé)任和權(quán)矮派給一位副總經(jīng)理M ,但同時(shí)又要求各地經(jīng)銷部的經(jīng)理

　　直接向公司總會(huì)計(jì)K匯報(bào)當(dāng)天的銷售指標(biāo), K可以直接向各地經(jīng)銷部經(jīng)理下達(dá)指令。總經(jīng)理的這種做法

　　反了管理中的()

　　A責(zé)權(quán)對(duì)等原則

　　B統(tǒng)一指揮原則

　　C分權(quán)管理原則

　　D專業(yè)管理原則

　　9、在-場(chǎng)足球比賽中,教練員根據(jù)場(chǎng)上的形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行了換人,這種換人調(diào)整更多屬于()

　　A計(jì)劃職能

　　B組織職能

　　C領(lǐng)導(dǎo)職能

　　D控制職能

　　10、某公司簡報(bào)刊登了一條意欲提醒裝卸工人注意的安全用語,后來發(fā)現(xiàn)許多裝卸工人根本沒有

　　看到，原因是大部分裝卸工人根本不看簡報(bào)。這次溝通無效的原因是( )

　　A溝通渠道選擇不當(dāng)

　　B信息不充分

　　C外界的干擾

　　D反饋缺乏