2021年湖南財政經濟學院專升本的招生專業很多，人力資源管理專業的專升本考試科目為大學英語、管理學和人力資源管理，湖南專升本網帶大家看一下2021年湖南財政經濟學院專升本人力資源管理的考試大綱。

湖南財政經濟學院2021年“專升本”《人力資源管理》考試大綱

要求學生掌握人力資源管理課程的基本原理、基礎理論、方法及基本技能，能較靈活的運用人力資源管理知識來發現問題、分析問題及解決問題。

第一章 緒論

中西方人性假設理論;人力資源概念的首先提出者;我國勞動年齡的劃分范圍;人力資源和人口資源、人才資源的數量關系;人力資源管理的概念。

第二章 人力資源管理的演變

人力資源管理的起源;人力資源管理的演變過程;我國人力資源管理發展的現狀;人力資源管理的發展趨勢。

第三章 人力資源管理的功能

人力資源管理的基本原理;人力資源管理的基本模式;人力資源管理的職能與功能;人力資源管理與競爭優勢的關系;人力資源管理效益及其分類;人力資源管理效益評估及風險防控。

第四章 人力資源管理的流程

人力資源規劃的定義與內容;人力資源規劃的操作程序;內部招聘和外部招聘的利弊;職業使用規劃及其制定流程;培訓開發的內涵與分類;培訓開發實施的核心環節;績效的含義;績效管理的內涵;KPI體系的構建;平衡記分卡的含義;薪酬的含義;薪酬管理及其設計法則;勞動關系及其構成;勞動關系的類型;勞動關系管理及其基本原則和途徑;勞動關系管理的基本內容。

第五章 人力資源管理體制

人力資源管理內部環境和外部環境;組織生命周期的階段;人力資源管理環境的不確定性;我國傳統的人事管理體制;我國人力資源管理體制的改革;人力資源管理部門的設置;人力資源管理者應具備的素質;人力資源管理職業化趨勢;人力資源管理部門和非人力資源管理部門的分工;人力資源管理的運行機制。

1、單項選擇題(20小題，每小題2分，共40分)

2、多項選擇題(10小題，每小題2分，共20分)

3、名詞解釋題(2小題，每小題5分，共10分)

4、問答題(3小題，每小題10分，共30分)

四、考試形式：筆試(閉卷)

五、考試時間：90分鐘

六、主要參考書目

董克用.人力資源管理概論(第四版).北京：中國人民大學出版社，2017.

劉鐵明，羅友花.人力資源管理概論(湖南省高等教育21世紀課程教材). 沈陽：遼寧大學出版社，2005.

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